听到这个答案，员工们露出了期待的神情。
他们开始轮流向何雨柱提问关于培训计划和工作安排的问题。
有人询问如何能够在国际交流中更好地融入，有人问到如何提升自己的团队合作能力，还有人对技术创新和项目管理方面表示了浓厚兴趣。
何雨柱认真倾听着每一个问题，并一一给予了回答。
“我们将根据你们的需求和实际困难来做适当的调整。”
“每个人在这个培训过程中都有机会提出自己的意见和建议。”他说道。
年轻员工们感受到了何雨柱的关怀和支持，他们对未来充满了信心。
大家相互鼓励着，共同期待着这个培训计划的启动。易中海带着一群新员工来到“希望小学”附近的村庄，他们正在寻找适合招募的人才。
春天的阳光温暖地洒在村庄的街道上，显得格外明亮和宜人。
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